前公司不交社保新公司可以正常缴纳吗

新公司可以正常缴纳，但前公司未交社保可追缴。依据《社会保险法》，用人单位需为劳动者缴纳社保，未缴纳侵害了劳动者利益。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如医疗、养老无保障。
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处理方式有与前公司协商、向社保局投诉、劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，协商无果后建议投诉或仲裁，以确保权益得到保障。
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新公司可缴，前公司需追缴。1. 与前公司沟通，要求补缴社保，保留证据如邮件、聊天记录。2. 若沟通无果，向当地社保局投诉，提供工作证明及未缴社保证据。3. 仍无法解决，申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工资单等证据，按程序进行。