企业未购社保后果

企业未购社保，劳动者可解除合同，企业将受罚款，甚至财产被扣押。依据《劳动合同法》及《社会保险法》，企业不交社保违法，将面临法律制裁，严重影响企业信誉及经营。
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企业未购社保，常见处理方式为劳动者解除合同、申请劳动仲裁或诉讼，同时企业需补缴并受罚款。选择方式需考虑实际情况，如劳动者权益受损程度、企业态度及补缴意愿等。
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企业未购社保需处理。具体操作：1. 劳动者与企业协商，要求补缴；2. 协商无果，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼；4. 同时，社保机构可对企业进行处罚，并申请法院执行。