公司不给我发放年终奖

你因公司不发放年终奖而想提出具体要求时，可依据《劳动法》的相关规定。根据解答内容，若公司未按照约定或规定发放年终奖，你可以首先与公司协商，要求明确年终奖的发放标准和时间。若协商无果，你可依据《劳动法》第九十一条，向劳动行政部门举报，要求公司支付年终奖，并可能获得赔偿金。若问题仍未解决，你还可以通过诉讼或仲裁途径来维护自己的合法权益。
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若公司年终奖发放制度不明确，你可采取以下操作：首先，与公司人力资源部门沟通，要求明确年终奖的发放标准和条件；其次，若公司拒绝明确或执行不合理的标准，可向劳动行政部门投诉，请求介入调查；最后，若仍无法解决问题，可准备相关证据，依法提起诉讼或申请劳动仲裁。
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从法律角度，公司不发放年终奖可能面临以下责任：一是支付责任，即公司需按照约定或规定支付年终奖；二是赔偿责任，若因公司未支付年终奖给员工造成经济损失，公司需承担赔偿责任；三是行政责任，若公司违反劳动法规定，劳动行政部门可对公司进行处罚，如责令支付、罚款等。