没有签合同的情况下被公司罚款了,该如何维权

未签合同被罚款,可依法维权。依据《劳动合同法》等,公司无权随意罚款,应及时核实并投诉,否则可能影响个人权益,如工资损失等。
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维权方式有投诉与仲裁两种。若希望快速解决,可向劳动保障行政部门投诉;若需法律裁决,则申请劳动仲裁,根据是否想维持劳动关系选择不同诉求。
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未签合同被罚款,可这样维权:1.投诉:向劳动保障行政部门反映,要求调查处理,逾期不改正的可要求赔偿。2.仲裁:申请劳动仲裁,根据需求选择解除劳动关系并索赔,或仅要求支付罚款及补偿。
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