值班法定节假日要三倍工资吗

法定节假日值班应获三倍工资。依据《劳动法》，法定节假日加班，用人单位需支付不低于工资百分之三百的加班费，含日常工资。不及时支付，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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法定节假日应支付三倍工资。具体操作：1. 确认加班日期为法定节假日；2. 计算加班费，为日常工资的三倍；3. 及时支付加班费给员工，确保合法合规；4. 如遇争议，可协商或依法处理，维护双方权益。
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法定节假日加班，常见处理是支付三倍工资。选择处理方式时，应确保符合《劳动法》规定，即按照劳动者日常工资的三倍支付加班费，以保障劳动者权益，避免法律纠纷。