已签劳务合同，公司不发压的工资该怎么办？

自离后公司不发工资，可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，公司拖欠违法。若不及时处理，可能影响个人生活及权益，甚至导致经济损失。
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自离工资被扣，这样处理：1.尝试与公司协商，明确工资发放时间与方式。2.协商不成，向劳动调解组织申请调解，寻求和解。3.调解无果，向劳动行政部门投诉，要求介入处理。4.投诉未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。5.仲裁裁决不满，可直接向法院申请支付令，强制要求支付。
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自离后工资被扣，常见处理方式有协商、调解、投诉、仲裁、申请支付令等。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商，无果后依次采取其他措施。