自己离职，能领失业金吗?

自己主动离职通常不能领取失业金。
分析：根据法律规定，失业金的领取条件之一是非因本人意愿中断就业。自己主动提出离职，不符合这一条件，因此无法享受失业金待遇。失业金旨在为因企业裁员、合同到期不续签等非个人原因失业的劳动者提供经济保障。
提醒：若因公司违法行为导致被迫离职，可能符合领取失业金的条件。若出现公司违法裁员、不提供劳动条件等情况，应及时咨询专业人士。
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处理方式：
从法律角度看，对于失业金的领取问题，常见的处理方式包括了解法律规定、咨询劳动部门、寻求法律援助等。
选择建议：首先，应详细了解失业金的领取条件和相关法律规定。其次，如仍有疑问，可咨询当地劳动部门或拨打热线电话获取官方解答。若遇到公司违法行为导致失业，可寻求法律援助，维护自身权益。
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具体操作：
1. 若因个人原因主动离职，应明确了解失业金的领取条件，认识到自己不符合条件，不盲目申请。
2. 若因公司违法行为（如未提供劳动保护、拖欠工资等）被迫离职，可收集相关证据，向劳动部门申请劳动仲裁，要求公司赔偿并确认失业金领取资格。
3. 在申请劳动仲裁或法律援助过程中，应如实陈述事实，提供充分的证据材料，配合相关部门的调查，以便尽快获得公正裁决。
4. 如仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，进一步维护自身合法权益。在整个过程中，保持冷静，依法维权。