离职公司说工资下个月发违法吗

离职公司说下个月发工资不合法。依据《劳动法》,解除劳动合同时应一次付清工资。不及时支付可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益。
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离职公司拖延工资,常见处理方式是协商、投诉或仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维权。
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离职公司拖工资违法。处理方式:1.与公司协商,要求立即支付;2.协商不成,向劳动监察部门投诉,提供证据;3.仍不解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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