劳动法对于工厂要求员工一天工作12小时且只提供

工厂要求员工一天工作12小时违法。依据《劳动法》,工作时间不应超8小时,超时需协商且有限制。长期超时工作严重影响员工健康,可能导致身体疾病和精神压力。
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常见处理方式为协商、投诉或仲裁。可先与工厂协商调整工作时间;协商无果则向劳动监察部门投诉;必要时申请劳动仲裁维护权益。
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工厂违规可这样处理:1.与工厂沟通,要求调整至合法工作时间;2.若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3.投诉未解决,申请劳动仲裁,提交超时工作证据,要求赔偿。

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