员工怀孕不上班公司是否可以辞退员工
杭州市滨江区律师网
2025-04-29
怀孕期间公司不能辞退员工。依据《劳动合同法》,辞退怀孕员工违法,员工可要求继续履行合同或获赔。若公司强行辞退,将面临法律诉讼及赔偿风险。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫公司应给予怀孕员工合理安排。处理方式包括调整工作岗位、提供适当休假等。选择时应考虑员工健康状况及公司运营需求,确保合法合规。
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