因为我和老板预付了一个月的工资，我该怎么办？

您应保留证据并维权。老板要求退还预付工资不合法，依据《劳动法》等规定，您有权要求支付工资及补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资及补偿金。
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应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、预付记录等；2.向劳动行政部门举报老板行为；3.若举报无果，申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金；4.对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护自身权益。
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您可选择举报、仲裁或起诉处理。若问题简单明了，可先尝试举报；若希望通过法律途径解决，可直接申请仲裁；对仲裁不满，则可在规定时间内起诉。根据具体情况选择最合适的方式。