公司罚款50元怎么处罚
杭州市滨江区律师网
2025-06-02
公司无权对劳动者进行罚款，只能要求赔偿经济损失，且不得超月工资20%。根据《中华人民共和国行政处罚法》，公司罚款需依法，不得随意。若公司违法罚款，可能引发劳动争议，影响员工权益及公司声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司面对员工损失，常见处理是要求赔偿或按规处理。选择处理方式时，应考量损失大小、员工态度及公司规定，确保合法合规，维护双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不能罚款。处理方式：1. 若员工造成损失，可协商赔偿，金额不超月工资20%；2. 严重违规可依据公司规定处理，如警告、辞退等；3. 违法行为需报警，由法律机关处理。
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