劳动赔偿金计算标准最新
杭州市滨江区律师网
2025-05-26
劳动赔偿金为经济补偿金的二倍。依据《劳动合同法》，赔偿金按工作年限计算，每满一年一个月工资，未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动赔偿金计算如下：1. 协商：双方就赔偿金额进行友好协商；2. 调解：请第三方介入，促成双方达成赔偿协议；3. 仲裁诉讼：若协商、调解无果，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》规定计算赔偿金额。
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