向店长提前请假，回岗后发现工资被扣是怎么回

提前请假回岗后工资被扣可能涉及违法。根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。若公司无故扣工资，不仅需补足，还可能面临赔偿金。因此，您的工资被扣若无合理解释，可能违反了法律规定，应采取措施维护自身权益。
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处理此类问题常见方式有投诉与仲裁两种。投诉至劳动行政部门适用于快速解决纠纷，而申请仲裁则适用于协商无果后的正式法律途径。选择时应先尝试与公司沟通，无果后再考虑法律手段，以确保问题得到妥善解决。
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针对工资被扣问题：-首先，与店长或人力资源部门沟通，了解扣款原因，要求给出合理解释或纠正。-若沟通无果，收集请假审批、工资条等证据，向劳动行政部门投诉，请求介入调查。-若投诉未能解决问题，可准备相关证据至仲裁委员会正式申请仲裁，通过法律途径维权。