未签劳动合同的情况下，公司倒闭我该如何索赔

公司倒闭未签劳动合同可索赔双倍工资及补偿金。依据《劳动合同法》，未签合同公司需支付双倍工资，并按工作年限赔偿经济补偿金。不及时处理可能导致权益无法保障，错失赔偿机会。
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公司倒闭未签合同可索赔。操作如下：1.收集工作证明、工资记录等证据；2.向劳动仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及补偿金；3.如仲裁不满，可向法院起诉，提供充分证据，争取最大权益。
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未签劳动合同公司倒闭，常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。选择时，若证据充分且希望快速解决，可选劳动仲裁；若情况复杂或需更高赔偿，可考虑起诉。