公司未购买社会保障每月给100元补贴违法。依据《社会保险法》，公司应为员工缴纳社保，未依法缴纳的，社保机构可责令补缴，拒不补缴的可处罚款。若不补缴，可能影响员工社保权益，如养老、医疗保障等，甚至面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不交社保，常见处理方式是要求公司补缴，并可向社保部门投诉。法律依据同上，单位不缴社保，员工可要求补缴，社保机构也可责令补缴，否则可能面临罚款，且影响公司信誉。补缴方式可根据实际情况选择，如一次性补缴或分期补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，处理方式如下：1. 与公司沟通要求补缴；2. 向社保部门投诉；3. 如沟通无果，可考虑法律途径维护权益。不同情况下，如公司拒绝补缴，可选择法律手段强制要求补缴，确保员工社保权益不受损。
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