十级工伤补偿按1992年工资算，为7个月个人工资。依据《工伤保险条例》，个人工资指工伤前12个月月均工资。未及时处理可能导致补偿不公或无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级工伤常见处理方式为按工资标准补偿。选择时需确认个人工资与地区平均工资的关系，高于300%按300%计，低于60%按60%计，以确保补偿合理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级工伤补偿。操作：1. 确认个人工伤前12个月月均工资；2. 若工资>地区平均工资300%，按300%计；3. 若工资
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