进一步想问的问题可能是：15岁未成年人能否合法从事暑假工？从法律角度看，15岁属于童工范畴，我国法律严禁企业雇佣童工，以保护未成年人的身心健康和受教育权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于15岁未成年人，可以通过参加学校组织的社会实践活动、志愿者活动或实习项目来积累经验。这些活动通常受到法律保护和教育部门的监管，确保未成年人的权益不受侵害。同时，家长也应引导孩子树立正确的劳动观念，避免非法雇佣。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫回复：可通过学校实习、家庭企业参与等方式体验。从法律角度，学校实习需遵循教育部门规定，确保安全与教育性；家庭企业参与则需避免剥削，保障孩子权益。选择时，应优先考虑安全性与教育价值，确保合法合规。
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