您有权获得工资。根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应支付劳动报酬。不及时处理，用人单位可能面临法律处罚，且您的权益将受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式是投诉或仲裁。您可以选择向劳动行政主管部门投诉，或向劳动人事争议仲裁委申请仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。
相关文章
遭到恶意骚扰怎么办
对恶意骚扰，应坚决要求对方停止。依据《治安管理处罚法》等，恶意骚扰侵犯个人权益。若不及时制止，可能导致生活安宁、心理健康受损，甚至人身安全受威胁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遭恶意骚扰应对
失业金中断后可以继续领吗
失业金中断后，符合条件可继续领取。分析：失业金是为保障失业人员基本生活而设立的。一旦失业人员重新就业或不符合领取条件，失业金将停止发放。若因非个人原因中断，如系统故障、单位延误等，且仍满足失业金领取条件（如失业登记、缴纳失业保险费等），可在问
能否为子女独立开设银行卡，并将抚养费直接汇入？
可以为子女独立开设银行卡并汇入抚养费。从法律角度看，父母有抚养子女的义务，将抚养费汇入子女独立账户是履行抚养义务的一种方式。但需确保子女利益不受侵害，避免资金被滥用。若子女账户出现大额不明支出或账户被非法控制，表明问题严重，应及时寻求法律帮助
催收网贷时，是否违规？
法务部上门催收网贷，若不采用不当手段则合法。依据《相关法律法规》，合法催收需在法律许可范围内，不使用暴力、胁迫等。若采用非法手段，将面临法律责任，严重影响公司及个人声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫
遇到家暴，我应该怎么打电话举报？
遇到家暴，应立即拨打110向公安机关报警。根据《反家庭暴力法》，受害人有权向多机构求助，不及时处理可能导致伤害升级，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 遇家暴请立即报警。具体操作：1.拨打
想要申请最低生活保障资金，需要准备哪些材料向法院提交？
申请最低生活保障资金需准备相关证明材料向法院提交。分析说明：工资卡被冻结后，若生活陷入困境，确需申请最低生活保障资金，应向法院提交一系列证明材料。这些材料通常包括个人身份证明、收入证明（如工资单、银行流水等，尽管工资卡被冻结，但可尝试提供过往
劳动法员工离职规定是什么？
员工离职需按劳动法规定操作。依据《劳动法》，员工可协商、提前通知或即时解除劳动合同，违规离职需赔偿。不及时处理可能导致劳动争议或经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工离职常见处理方式有
老师在学校收了我的手机，我该如何应对？
老师收手机需了解具体规定，可尝试沟通协商。分析：老师在学校管理学生行为时有权采取一定措施，包括暂时保管学生的手机。但这一行为应基于学校的规章制度，并确保不侵犯学生的合法权益。建议首先了解学校的相关规定，再与老师进行沟通，表达个人立场，寻求合理
煤矿井下工人工作17年后辞职，55岁能否办理退休？
能否办理退休需依据具体法律规定及煤矿政策。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（女工50岁），但特定行业或岗位可能有特殊规定。煤矿井下工人可能属于特殊工种，享受提前退休待遇，但需满足一定条件，如工作年限、工种危害程度等。辞职后
如何解开手机自助冻结的微信号？
解开自助冻结的微信号需通过微信安全中心操作。分析：微信账号被自助冻结通常是为了保护账号安全，防止他人非法使用。根据微信的相关规定，用户可以通过微信安全中心提交解冻申请，按照提示完成身份验证和信息填写。若账号涉及违规操作或严重安全问题，解冻过程