离职期限已到但手续未办妥，次日未上班会被认
杭州市滨江区律师网
2025-04-25
离职手续未办妥次日未上班，可能被视为旷工。依据《劳动法》及企业规章制度，旷工认定由企业规定。若不及时处理，可能影响劳动关系及后续就业。
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