如果我突然离职，会被扣多少百分比的工资？

问题：突然离职会扣多少工资？答案：突然离职扣工资不得超过当月工资的20%。
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问题：突然离职有哪些常见处理方式？答案：突然离职常见处理为协商、按制度扣除工资或赔偿经济损失，需确保扣除不超工资20%。处理方式：首先尝试协商，无法协商按公司制度扣除工资，若致损失还需赔偿，均不超工资20%。
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问题：突然离职工资会被扣多少？答案：依据法规，突然离职扣工资上限为当月工资的20%，低于最低工资按最低标准支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第十六条。分析：按《工资支付暂行规定》，突然离职扣工资不得超过当月工资的20%，若致用人单位经济损失的，还需按约定赔偿，扣后工资低于最低工资标准的，按最低工资支付。