企业不缴纳社保，员工可依法辞职并维权。依据《劳动合同法》等，企业不缴社保违法，员工可举报、仲裁或诉讼。不及时处理，员工权益将受损，如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对企业不缴纳社保，员工可举报至劳动监察部门、辞职后申请仲裁要求补偿，或提起诉讼。选择方式需考虑证据充分性、诉求明确性及个人实际情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业不缴社保，员工可这样处理：1. 收集证据，如工资条、社保查询记录；2. 向劳动监察举报，要求查处；3. 辞职并申请仲裁，求偿经济补偿；4. 如仲裁不满，可诉讼至法院。各步骤需保留好证据，依法维权。
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