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学生暑假工资怎么结算的

吴亮律师2025-08-06杭州市滨江区律师网

学生暑假工资应按合同或双方约定结算。依据《中华人民共和国劳动合同法》,有合同按合同,无合同则协商决定。若不及时处理,可能导致学生权益受损,如工资被拖欠。
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学生暑假工资结算:1. 有合同按合同执行;2. 无合同先协商,协商不成可申请调解;3. 调解无果则申请仲裁。具体操作:先查看合同条款,无合同则与雇主沟通,记录沟通情况,必要时寻求法律帮助。
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学生暑假工资问题,常见处理方式是先协商,协商不成可申请调解或仲裁。有合同依据合同,无合同则双方协商确定结算方式,并根据情况选择合适的维权途径。

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