怀孕被解雇可维权。依据《劳动合同法》，女职工孕期享特殊保护，被解雇可要求继续履约或索赔经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕被解雇应维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、解雇通知等；2. 与雇主沟通，要求续签或赔偿；3. 若遭拒，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 必要时，可诉诸法院。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫怀孕被解雇，法律上可选择要求续签合同或索赔。若希望继续工作，选续签；若考虑换环境，则索赔更合适。
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