当过六年兵且是付班长，有没有补贴？

当过六年兵且为副班长，企业退休后是否有补贴需视政策而定。分析：根据我国相关法律法规，退役军人在就业、养老等方面享有一定的优惠政策。然而，具体到企业退休后的补贴问题，需结合当地政府的退役军人优待政策及企业自身的规定来判断。一般来说，若地方政府或企业有出台针对退役军人的退休补贴政策，且您符合相关条件，则可享受相应补贴。提醒：若您发现身边有同类情况的退役军人享受到了相关补贴，而您却没有，或相关政策执行不力，可能表明问题比较严重，建议及时咨询当地退役军人事务部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地退役军人事务部门或相关部门，了解具体的退役军人优待政策及补贴标准；二是若认为自身权益受到侵害，可依法向有关部门投诉或申请行政复议、提起行政诉讼。选择建议：建议先尝试通过咨询途径了解政策，若政策明确且符合条件但未享受补贴，再考虑通过投诉或法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.**咨询政策**：向当地退役军人事务部门或相关部门咨询退役军人优待政策及补贴标准，明确自身是否符合条件。2.**收集证据**：若认为自身符合补贴条件但未享受，应收集相关证据，如退役证明、工作记录等，以备后续投诉或法律程序之需。3.**投诉申请**：向退役军人事务部门或相关部门提出投诉申请，要求落实相关政策并享受补贴。4.**行政复议或诉讼**：若投诉无果，可依法向上一级部门申请行政复议，或直接向人民法院提起行政诉讼，要求维护自身合法权益。在此过程中，应确保所有材料真实、完整，并遵循法定程序。请注意，以上操作仅供参考，具体操作还需结合当地法律法规及政策规定进行。