某某会管吗

会管。公司克扣工资违反了劳动法，劳动监察大队会介入处理。依据《劳动法》规定，单位无故扣工资，劳动者可向劳动行政部门举报，责令限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响恶劣。
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常见处理方式有向劳动监察大队投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。若希望快速解决且保持与单位关系，可选投诉；若协商无果，可通过劳动仲裁维护权益；若仲裁不满，可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
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会处理。具体操作：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动监察大队提交书面投诉，说明情况；3. 等待调查，配合提供证据；4. 若单位拒不改正，可申请劳动仲裁或提起诉讼。每一步都需确保证据充分，依法维权。