我在公司突发脑出血，恢复后公司可以辞退我吗？
杭州市滨江区律师网
2025-06-20
恢复后公司一般不能随意辞退。依据《劳动合同法》，在医疗期内或丧失劳动能力时，单位不得随意解除合同。否则，可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司能否辞退需看情况。操作如下：1.若在医疗期内，保留医疗证明，公司不得辞退；2.若康复后公司仍欲辞退，需了解辞退理由，不合理可申请劳动仲裁；3.如已丧失劳动能力，公司应提供相应补偿，不得随意辞退。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司处理方式需视情况而定。若你处于医疗期或丧失劳动能力，公司不能辞退；若已康复且能胜任工作，公司也无理由辞退。选择处理方式时，应依据自身健康状况和公司态度决定。
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