离职过程没走完，可以认为我已经离职了吗？

未走完离职流程，不能视为已离职。根据《劳动合同法》等规定，离职需完成法定流程。未完成可能导致劳动关系未正式解除，影响社保、公积金等权益，甚至引发劳动争议。
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离职需按流程处理，可委托办理。若时间紧迫，可委托朋友代为办理离职手续；若与原单位沟通顺畅，也可协商灵活处理。选择处理方式时，需考虑效率与合法性。
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离职需走完流程。1.如时间允许，应按公司规定完成所有离职手续，确保劳动关系正式解除。2.若时间紧迫，可与原单位协商，委托他人代为办理离职手续，但需确保所有文件齐全、合法。3.在任何情况下，都应保留好离职相关的所有文件和证据，以备不时之需。